外省进入南京最新规定

江苏省外回南京的最新规定如下：核酸检测要求 所有外省来宁返宁人员需持有48小时内核酸阴性证明。上海地区来宁返宁人员需持有24小时内核酸检测阴性证明 。抵宁后报告要求 抵宁前或抵宁后必须立即向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告
。

入境人员实行“14+14+28”措施，即14天集中隔离医学观察+14天居家健康监测+28天跟踪健康监测。此为针对境外输入的强化管理措施 。通用要求：所有外省来宁返宁人员需持有48小时内核酸阴性证明（上海地区需24小时证明） ，并在抵宁前或抵宁后立即向社区（村）和单位（或所住宾馆）报告
。

外省人员进入南京的最新规定如下：国内中高风险地区旅居史人员 、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员：严格限制出行
，按照“14天集中隔离+7天居家健康监测 ”的要求落实管控；隔离期限按离开该地之日算起。

来苏政策核心要求：外省人员进入江苏需遵守目的地城市的疫情防控规定，包括但不限于核酸检测
、健康监测、行程报备等措施 。政策可能因疫情形势动态调整 ，建议出行前通过官方渠道确认最新要求。

需特别注意外地货车另有禁行规定
，且所有车辆进入南京前须确认是否粘贴有效环保检验标志
。 南京交警通常以电子警察抓拍为主，首次违反限行规定的车辆会收到短信提醒 ，多次违规将面临100元罚款。建议使用“南京交警
”微信公众号实时查询路况，秦淮河隧道 、定淮门隧道等非限行通道可优先选取 。

即7天集中隔离医学观察+7天居家健康监测
。入境人员：落实“14+14+28”措施
，即14天集中隔离医学观察+14天居家健康监测+28天跟踪健康监测。信息获取渠道：可通过微信搜索公众号“南京本地宝 ”，关注后回复【进出宁】 ，获取外地来宁最新消息
、省内和省外来宁返宁最新防疫政策、点对点来宁隔离核酸政策等 。

国家卫健委:跨地区流动不再查验健康码核酸证明

〖A〗 、根据卫健委最新发布的优化疫情防控“新十条
”措施
，跨地区流动人员不再查验核酸检测阴性证明和健康码，也不再开展落地检
。具体内容如下：跨地区流动人员查验要求调整：不再要求提供核酸检测阴性证明 ，不查验健康码
，取消落地检。这一调整适用于所有跨省、跨市流动人员，旨在减少流动环节中的防控阻碍 ，便利人员往来 。

〖B〗
、■除养老院、福利院 、医疗机构
、托幼机构、中小学等特殊场所外
，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码
。■重要机关 、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 ，不再开展落地检 。

〖C〗
、防疫政策调整的核心内容国家卫健委明确要求各地精准落实防疫新十条
，具体措施包括：不得采取各种形式的临时封控；特殊场所外，不再查验核酸阴性证明、健康码和行程码；跨地区流动人员不再查验相关证明 ，取消落地检；无症状感染者具备居家隔离条件的，一般采取居家隔离
，也可自愿选取集中隔离收治
。

〖D〗 、年12月8日重点新闻包括：国务院联防联控机制优化跨地区流动防疫政策；国家卫健委要求门诊划分核酸阳性与阴性诊疗区；Nature研究称熊去氧胆酸或可预防新冠；海关总署公布我国前11个月外贸数据；台积电设备迁美引发岛内争议；日美联合研发高超声速导弹拦截技术。

年近春节全国返乡热情高涨,多地出台规定针对返乡!

上海：据“上海发布”消息，来沪返沪人员抵沪后不再实施 “落地检 ”“三天三检”和“第5天进行1次核酸检测
”；来沪返沪人员抵沪不满5天者 ，不再限制其进入相关公共场所 。四川：从12月10日起
，省外返乡人员不需要报备，同时 ，取消“入川即检”。提醒返乡人员途中做好个人防护
，规范佩戴口罩
。

进入平稳阶段：随着疫情防控政策的不断优化和调整，全国整体形势已趋于平稳。返乡人员无需过于担心疫情风险 ，但仍需做好个人防护
，遵守当地疫情防控规定 。综上所述，全国返乡热情高涨的背景下 ，多地已出台新规定以响应这一趋势
。

今年春运返乡与婚礼等活动的政策环境已大幅宽松
，多地取消限制性措施，人间烟火气回归 ，回家过年和举办婚礼等活动成为现实选取。疫情防控政策调整，返乡过年壁垒消除 昔日的“非必要不返乡 ”“就地过年
”“喜事缓办”等疫情防控要求已成为历史 。

年味浓
、人气旺、开门红
。今年春节是中国疫情防控进入新阶段后的首个春节
，“返乡潮 ”叠加各地出台的刺激消费政策，为春节消费更添“火红
”之力。人们在春节消费“火红”图景里触摸获得感愈发厚实 、幸福感蒸蒸日上 ，也必然会越来越读懂“一个流动的中国
，充满了繁荣发展的活力 ” 。

近来，乡村振兴热遍及所有农村区域 ，各地政府热情高涨
。

如2月28日
，我们在县人民广场成功举办了全市最早的“2010年春季县内企业用工现场大型招聘会
”，帮助近300人与企业签订了就业协议。今年仅丰泰鞋业就帮助招用了300多名员工 。 二是搭建保障平台 ，帮助企业合理维权
。